美髮師應徵條件&求職準備Hair Stylist Cover Letter 

 

 

美髮師要求職沒有像助理這麼容易,因為你的服務會影響公司的名譽,所以條件及要求就會比較嚴格。

也不是說就不能面試成功,有的公司會給你機會,只是要降一個階級,意思就是所要從實習師開始,通過公司的考核才能正式的成為設計師。

一般來說,真正有能力的設計師不太會輕易離開自己好不容易建立起來的人脈⋯⋯這都是需要時間累積的。

 

美髮師求職條件

美髮師在於【學歷】這一塊並沒有要求,只有在於實際現場的工作能力為主至於學歷這一塊只是一個輔助主要也是要看你所學的專業能不能幫助你在事業上更上一層樓!

 

至於【年紀】的部分,也沒有太大的限制,不少人是就讀職業學校,所以很早就接觸行業20出頭就當設計師也不足為奇!至於年紀30、40歲的還有人在,只是年紀越大越不會選則跳槽

 

【經驗】是求職條件最大的一個因素,但也不代表一個人的能力。還是要看,髮型技術(剪、燙、染)、攝影技巧、自我行銷(經營社群平台)、審美標準這些來做考量。

 

美髮師面試

 

 

 

被問的問題:

上一家公司的風格

上一家公司的成績(業績)

提供作品照

社群平台

離開公司的原因

 

期許及建議:

 

設計師是一個很看重能力的職位,數字會說話(業績好不好,會決定一個人的能力技術、溝通、行銷。。。等等)

 

會轉職據我所知分成三種

1.家庭因素,不得不是搬家!

2.在前一家公司業績做不起來

3.從8個月-1年的急訓中心畢業

 

就如前面所說的一般設計師不太輕易會離開自己好不容易累積建立起來的客源,除非萬不得已因為家庭因素需要把你原本待的區域。

 

如果你是因為在前公司業績做不起來,而想要跳槽到另外一家公司的話,公司會評估你的能力是否有到達設計師的水準,有些公司的考量就會應聘失敗。但有些公司會看面試者的態度給予一個備案就是從實習師開始,

 

遇過就是從集訓班訓練出來就直接到職場面試設計師,但現在的設計師很要求會要看作品或是社群經營,如果你在這一塊方面沒有任何累積的話,一般來說有點困難!

 

薪水待遇

下圖(1111人力銀行)的薪資待遇表也就只是參考而已沒有辦法絕對我一定可以領到這個金額。

美髮師薪水待遇參考

設計師的薪水原則上都是以抽成無底薪的方式就看公司是三七抽、六四抽的方式去算你的薪水,但是著還要看扣不扣材料費⋯⋯

但也有些公司會給前三個月保底可能20,000出頭,讓你累積客源。三個月後就各憑本事看你自己的能力去做你的業績。

 

 

所以設計師的薪水落差之所以會這麼大最低可能就一般作業員的薪水高的可能一個月有1四五六萬。一切去在於自己的能力!

 

                                     

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✂我是里美(satomi), 一名從台灣飄洋過海到澳洲工作髮型師!

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在〈美髮師應徵條件&求職準備Hair Stylist Cover Letter 〉中有 1 則留言

  1. 言之有物. 非常棒.

    現在的競爭是多方面. 除的硬體, 還需要好的雲端軟體, 才可以讓您的跟消費者之間的距離更短, 更快完成預約, 提升店家營運績效喔

    您店家數位掌櫃, 加速您店家數位化

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